1

生产副理

1

一、工作职责 1、负责生产管理，确保准时交货； 2、统筹物料、计划、人员等资源性配套工作管理； 3、定期改善车间工艺、工作流程，建立与维护数据化管理； 4、参与公司的经营决策策略的制定； 5、指导、培训下属，提升下属的素质与能力； 6、宣导企业文化，进行团队建设； 7、协调各单位之间的工作关系，确保无内耗现象发生； 二、胜任能力 1、大专，个性沉稳，正直，有魄力与强有力的执行力； 2、擅长计划、组织、指挥、协调与控制； 3、擅长激励员工，说服员工，有较强的沟通能力； 4、擅长于数据化管理； 5、擅长于培训、引导下属，并对其进行考核； 6、擅长团队建设； 7、有电源设备生产管理经验优先。　　　　　　

2

品管副理

1

男，大专以上学历，28—35岁，熟悉ISO9000、ISO14000运作，会QC七大手法，具有IQC、IPQC、OQA工作经历，有良好的沟通能力和团队管理经验。　　　　　　

3

IE工程师/技术员

1

大专以上学历，三年以上相关工作经验。熟悉现场工艺改善、工艺流程、标准工时制定、操作规范化研究等，机电专业优先　　　　　　

4

电子工程师

1

男，35岁以下，3年以上工作经验。精通ATmel、PIC单片机、16位单片机硬件和软件，熟悉电源产品控制和模数电路，能独立进行控制系统开发，有电气控制和变压器基础。要有研发经验，具有良好的团队精神。　　　　　　

5

变压器工程师

4

男，大专以上学历，机电专业毕业，中级以上职称，多年设计大功率变压器经验，熟悉变压器制造工艺，有工作责任心，团队合作意识强，能熟练运用word、Excel、AutoCAD的操作。（资深工程师除外）